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Formation Professionnelle

Projet Meda 2 au Maroc:
Formation Professionnelle


Identification du Projet:

Intitulé du Projet
Appui au développement de la formation professionnelle dans les secteurs du Tourisme, du Textile et des nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication.

Durée de la Convention de Financement
7 ans (du 01/04/2003 au 31/03/2010).

Coût du Projet
65.500.000 Euro

  • Financement de la Communauté Européenne: 50.000.000 Euro
  • Contribution du Bénéficiaire: 15.500.000 Euro

Le Contexte du Projet:

Dans sa déclaration d'investiture devant le Parlement en Novembre 2002, le Gouvernement a placé la formation professionnelle en tant que secteur prioritaire de son action, vu le rôle qu'elle joue dans la valorisation des ressources humaines, la promotion de l'emploi et la modernisation de l'économie.

Dans ce cadre, la formation professionnelle sera renforcée notamment dans les secteurs qui offrent un potentiel d'emploi, et plus particulièrement dans ceux où des accords-cadres ont été conclus entre le Gouvernement et les organismes professionnels. Il s'agit du :

  • Secteur du Tourisme, dont l'accord-cadre signé par le Gouvernement et le patronat en Janvier 2001 prévoit la formation de 72000 lauréats à l'horizon 2010 dont 18000 par apprentissage ;

  • Secteur du Textile/Habillement, dont l'accord-cadre signé par le Gouvernement et le patronat en Août 2002 prévoit la formation de 75000 lauréats à l'horizon 2010 dont 30000 par apprentissage ;

  • Secteur des Technologies de l'Information et de la Communication, dont l'accord-cadre signé par le Gouvernement et le patronat en Avril 2001 prévoit la formation de 5000 cadres moyens et supérieurs par an et la reconversion de 10000 diplômés universitaires dans les métiers des Technologies de l'Information et de la Communication.

Le programme Indicatif National 2002, établi au titre de la coopération bilatérale entre l'Union Européenne et le Maroc dans le cadre du programme Meda 2, s'assigne pour objectif d'augmenter l'offre du personnel qualifié et la compétitivité des entreprises dans les trois secteurs sus-visés considérés comme particulièrement porteurs pour le développement du Maroc.

Les Objectifs du Projet:

Objectifs globaux
Le projet va contribuer aux objectifs globaux suivants:

  • Réaliser les stratégies de développement sectoriel mises en place par les pouvoirs publics et les professionnels des secteurs concernés ;

  • Améliorer la compétitivité des entreprises marocaines dans les secteurs concernés dans la perspective de la zone de libre-échange.

Objectifs spécifiques
Le projet s'assigne comme objectif spécifique dans les trois secteurs d'améliorer la qualité de la production et de la gestion des compétences afin d'accroître la pertinence des stratégies sectorielles mises en places.

Les Résultats attendus:

Deux résultats principaux, similaires pour les trois secteurs, permettront d'atteindre l'objectif spécifique :

  1. Accroître la visibilité des besoins en ressources humaines des 3 secteurs pour garantir la réussite des stratégies sectorielles ;

  2. Améliorer l'efficacité et la pertinence des systèmes de formation au regard des besoins exprimés.

Les Activités du Projet:

  Tourisme Textile NTIC

Résultat 1


 

 

 
Appuyer l'émergence des besoins en compétences des entreprises
Développer la connaissance du marché de l'emploi
Mettre en place des mécanismes d'exploitation des sources d'information existantes    
Identifier les champs et les structures du secteur    
Identifier les champs d'application des NTICs    

Résultat 2


 

 

 
Développer la qualité et la capacité de l'offre de formation
Appuyer le développement du secteur privé de formation
Développer l'apprentissage  
Développer l'offre de formation continue en management de projets NTICs    

La Stratégie d'Intervention:

La logique d'intervention du projet se fonde sur deux dimensions complémentaires et étroitement interdépendantes qui en assurent la cohérence:

  • Une dimension économique (Volet 1 du projet), visant à contribuer à l'émergence des besoins en compétences et leur consolidation au niveau sectoriel, et l'appropriation de ces résultats par les fédérations professionnelles et les entreprises. Cette dimension correspond au premier résultat à atteindre et concerne la demande en compétences des trois secteurs ;

  • Une dimension formation (Volet 2 du projet), visant à accroître la capacité et la qualité de l'offre de formation publique et privée, en relation avec la demande identifiée des entreprises (création de 8 établissements pour le Tourisme et 3 établissements dans les NTICs et la restructuration de 13 établissements existants dans le Textile/Habillement). Il s'agit ici d'adopter une approche d'intervention intégrée et ciblée par établissement de formation, à travers la mise en place d'une organisation administrative et techno-pédagogique conforme aux exigences de l'approche par compétences et la formation des ressources humaines de ces établissements. Cette dimension correspond au deuxième résultat à atteindre et concerne la réponse du système de formation à la demande en compétences.

Les Bénéficiaires du Projet:

   Les bénéficiaires directs

  • Le DFP ;

  • L'OFPPT ;

  • Les Départements en charge du Tourisme, du Textile/Habillement et des Technologies de l'Information et de la Communication ;

  • Les entreprises ;

  • Les associations professionnelles des trois secteurs ;

  • Le secteur privé de la formation professionnelle ;

  • L'ANAPEC ;

  • Les bureaux conseils en ressources humaines.

   Les bénéficiaires indirects

  • Les salariés des entreprises des secteurs concernés ;

  • Les demandeurs d'emploi ;

  • Les stagiaires de la formation professionnelle.

   Les groupes cibles

  • Les cadres des associations et fédérations professionnelles ;

  • Les formateurs et les équipes de direction du dispositif de formation public et privé ;

  • Les tuteurs en entreprises ;

  • Les conseillers en emploi ;

  • Les cadres des bureaux conseils et chefs d'entreprises.

Les Mécanismes de mise en oeuvre du Projet:

Le Comité de Pilotage (CP)

Présidé par la CGEM et composé de personnalités en charge de la mise à niveau et du développement des 3 secteurs:
oriente le projet en fonction des besoins, approuve les plans opérationnels et supervise la mise en oeuvre des politiques de développement de la formation professionnelle dans les 3 secteurs.

Trois Comités Sectoriels de Suivi (CSS)

Présidé par les présidents des fédérations des 3 secteurs et composés de personnalités en charge de la mise à niveau des ressources humaines des entreprises et des dispositifs de formation:
sont associés à l'élaboration des plans opérationnels et à la mise en oeuvre des activités du projet dans leurs secteurs et les coordonnent avec les activités prévues dans les autres projets (Meda1, ACDI, GTZ...)

Les Groupes de Travail (GT)

Composés selon les activités par les experts des fédérations professionnelles et des organismes concernés:
participent à la validation des TdR des activités et des spécifications techniques des équipements à acquérir, suivent les travaux de l'assistance technique, valident les résultats et contribuent à leur implantation.

L'Unité d'Appui au Projet (UAP)

Installée à Casablanca:
élabore les plans opérationnels et assure, sous la supervision du Comité de Pilotage, la gestion et la mise en oeuvre du projet.

L'Agence d'Exécution (AE)

Créée au sein de l'OFPPT:
conclue et gère les contrats pour la mobilisation de l'assistance technique et l'acquisition des équipements de concert avec l'UAP.

Les Partenaires du Projet:

  • Confédération Générale des Entreprises du Maroc (CGEM)
    Angle Avenue des FAR et Rue Mohammed Errachid
    Casablanca-Maroc
    Tél.: 022 25 26 96/97/98/99
    Fax: 022 25 38 39
  • Fédération Nationale de l'Industrie Hôtelière (FNIH)
    Angle Avenue Nador et rue 3, Polo
    Casablanca-Maroc
    Tél.: 022 80 04 87/95
    Fax: 022 80 03 15
  • GIAC Hôtellerie
    c/o FNIH Avenue Nador, Angle Rue 3, Polo
    Casablanca-Maroc
    Tél.: 022 80 04 97/95
    Fax: 022 80 03 15
  • Association Marocaine des Industries du Textile et de l'Habillement (AMITH)
    92, Angle boulevard Moulay Rachid
    Casablanca-Maroc
    Tél.: 022 94 20 84
    Fax: 022 94 05 87
  • GIAC Textile/Cuir
    c/o AMITH, 92 Bd Moulay Rachid
    Casablanca-Maroc
    Tél.: 022 94 20 84
    Fax: 022 94 05 87
  • Association des Professionnels des Technologies de l'Information (APEBI)
    17, Rue Najib Mahfoud, Place Ollier, Quartier Gautier
    Casablanca-Maroc
    Tél.: 022 27 47 57
    Fax: 022 27 47 28
  • GIAC Technologie
    c/o le siège de la fédération FENELEC, Résidence Mervet-4, rue de la Bastille, Racine, Casablanca-Maroc
    Tél.: 022 95 17 27
  • Comités Régionaux des Contrats Spéciaux de Formation
    Angle Bd Anoual et résidence Andalousia
    Casablanca-Maroc
    Tél.: 022 23 48 32
    Fax: 022 23 48 33

Présentations :

Vue d'Ensemble

  

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